¿Cuál es el procedimiento que se realiza luego de efectuar la denuncia?

La Gerencia de Personas inicia una investigación, la cual tiene como fin esclarecer los hechos denunciados y establecer las eventuales responsabilidades y sanciones que correspondan, según sea el caso.
En el proceso investigativo, se pueden realizar entrevistas, tomar declaraciones, revisar fotos, videos, examinar protocolos y cualquier otra acción destinada a determinar la veracidad de los hechos señalados en la denuncia.
En los casos de acoso sexual o laboral, el proceso de investigación se ajustará a lo dispuesto en el Reglamento interno de funcionamiento y a la legislación vigente.